2016贵州财经大学商务学院人才招聘公告

2016贵州财经大学商务学院人才招聘公告

时间:2020-02-14 17:51 作者:admin 点击:
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贵州财经大学商务学院于2001年经贵州省教育厅同意成立,贵州省人民政府批准设置,2004年经教育部确认,具有独立法人资格并获得办学许可的实施本科学历教育的独立学院。

学院设有金融学、会计学等25个本科专业,涵盖经济学、管理学、理学、工学、文学、法学、艺术等7个学科门类。拥有惠水和鹿冲关两个校区,占地1000余亩,共有在校学生13602人。学院教学环境优美,教学设备先进,图书馆、教学楼、教师公寓、多媒体教室、语音室、计算机室、实验室、学生宿舍、运动场馆、学生食堂、便利超市等教学生活基础设施一应俱全。

学院依法办学,严谨治校。面向社会需求,优化结构布局,教学质量,强化实践教学。建立符合各专业培养目标的实践、实验教学体系;科学设置能力课、综合素质课和专业选修课,为学生提供多样化选择,多方向培养专业人才;创新部分选修课程学分获取方式,培养学生专长兴趣,塑造专长能力,着力为地方经济建设和社会发展培养 两有一强 人才 即 有社会责任感 、 有扎实专业基础 和 较强动手能力 的以经济管理为主的应用型人才。

学院以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 三个代表 重要思想和科学发展观为指导,坚持社会主义办学方向,秉承 厚德、博学、笃行、鼎新 的校训,以师生为本,以教育教学为核心,努力把贵州财经大学商务学院建设成为省内一流、全国知名、经管特色鲜明、商科优势突出的应用型独立本科学院。

一、高级人才引进、教师招聘计划及要求

(一)高级人才引进(含系主任)

1.基本条件

(1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神。

(2)具有副高级职称及以上人员,或者博士研究生毕业。

(3)有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和较强的教学科研能力,能熟练地运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(4)身心健康,正高级职称人员的年龄一般不超过65周岁;具有副高级职称人员、博士研究生年龄一般不超过55周岁。

(5)应聘系主任,除符合以上条件外,还须在普通本科院校担任过副处级以上干部。

2.引进待遇

(1)薪酬福利:按照《贵州财经大学商务学院教职工薪酬制度(暂行)》执行。工资结构为基本工资+岗位津贴+超课时费。特殊人才引进,可以进行协商解决。

(2)职称待遇:取得博士学位并获得副高级专业技术职务三年以上的,可由学院聘为正高级专业技术职务并享受相应待遇;取得博士学位没有取得副高级专业技术职务者,可由学院聘为副高级专业技术职务并享受相应待遇。

(3)食宿问题:学院免费提供单人住房一间,夫妻双方都同时到学院工作的,免费提供住房一套,工作期间每天中午提供免费自助餐。

(4)其他待遇:配偶愿意到校工作的,学院根据配偶的个人实际情况采取多种形式在校内安排; 可享受购买学院员工福利房;工作期间的教学科研成果,根据相关科研奖励办法予以奖励。

(二)专任教师

1.条件

(1)热爱祖国,忠诚党的教育事业,有高度的责任感、较强的事业心和协作精神,团结协作精神强,具备良好的身心素质,能够胜任岗位工作。

(责任编辑:张严今)

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